A Convenção Coletiva da Campanha Salarial 2019 foi assinada após vários embates com o patronal. Foram garantidos todos os direitos previstos na CCT vigente, que são conquistas de muitos anos de luta e que estavam sendo ameaçadas pela Reforma Trabalhista.
Conseguimos um reajuste nos salários de 4,05% que corresponde ao índice do IPCA acumulado de dezembro de 2017 a novembro de 2018, que também será aplicado no valor da Cesta Básica.
No Vale Refeição, tivemos um aumento real em relação a inflação com reajuste de 7,80%, passando o ticket para R$ 24,40 por dia trabalhado.
Destacamos que o índice do IPCA foi o maior índice acumulado nos últimos doze meses, o que beneficiou os trabalhadores, já que o INPC, que é utilizado nos Tribunais Regionais do Trabalho, em julgamentos de dissídio coletivo atingiu apenas 3,56%.
Também conseguimos introduzir na CCT, que a empresa é obriagada a fornecer o Relatório de apuração do valor da PPR dez dias antes do pagamento, caso contrario deverá pagar o percentual total.
Outra conquista, foi que a tabela de cálculos salariais estará inserida na CCT e logo que homologada será disponibilizada no site para todos.
Confira como ficara seu salário a partir de janeiro
Reajuste: 4,05%
Piso Salarial R$ 1.547,12
Periculosidade: R$ 464,13
Ticket: 24,40
